वॉरेन बफेट का आज का उद्धरण: “जब दूसरे लालची हों तो डरें, और जब लालची हों…” – दीर्घकालिक सफलता के पीछे की शक्तिशाली मानसिकता | विश्व समाचार


वॉरेन बफेट का आज का उद्धरण:

कभी-कभी सफलता को उन विकल्पों और प्रतिक्रिया दोनों से परिभाषित किया जाता है जो लोगों की उन स्थितियों में होती हैं जहां भावनाएं हावी होती हैं। ऐसी स्थितियों में जब लोग उत्तेजना का अनुभव करते हैं, तो वे अत्यधिक आत्मविश्वासी हो जाते हैं और संभावित जोखिम के बारे में सोचे बिना जल्दबाजी में निर्णय लेते हैं। चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में, लोग डर के आधार पर कार्य करते हैं और अनिश्चितता से डरने के कारण बड़े मौके चूक जाते हैं।हालाँकि, दुनिया के कुछ सबसे सफल लोगों ने एक अलग दृष्टिकोण अपनाया है। वे भावनाओं को हर चीज़ पर नियंत्रण करने के बजाय अपने निर्णयों में धैर्यवान, अनुशासित और बुद्धिमान बने रहने की कोशिश करते हैं।इस तरह के दृष्टिकोण के सबसे अच्छे उदाहरणों में से एक वॉरेन बफे हैं – जो दुनिया के सबसे प्रसिद्ध निवेशकों में से एक हैं, जो सिर्फ इसलिए अमीर बने क्योंकि वह शांत रहने में सक्षम थे जबकि अन्य लोग घबरा रहे थे या बहुत आशावादी थे।बफ़ेट का प्रसिद्ध वाक्यांश: “जब दूसरे लालची हों तो भयभीत रहें, और जब दूसरे भयभीत हों तो लालची बनें” वास्तव में उनकी सफलता का सिद्धांत है। इसका मतलब यह नहीं है कि हर कोई जो कर रहा है, उसके विपरीत काम करना चाहिए।

आज का विचार द्वारा वॉरेन बफेट

“जब दूसरे लालची हों तो भयभीत रहें, और जब दूसरे भयभीत हों तो लालची बनें।”पहली नजर में बफेट के ये बयान भ्रमित करने वाले हो सकते हैं. जब दूसरे लोग पैसा कमा रहे हों तो किसी को कैसे डरना चाहिए? इसका क्या मतलब है कि किसी को अवसर देखना चाहिए जबकि बाकी सभी लोग डरे हुए हों?उद्धरण का संदेश मानव मनोविज्ञान के बारे में ज्ञान से आता है। लालच आमतौर पर लोगों को अत्यधिक आशावादी बना देता है और यह सोचकर कुछ संभावित खतरों को नजरअंदाज कर देता है कि कीमतें लगातार बढ़ेंगी। यही कारण है कि बफेट ऐसे अत्यधिक उत्साह को महसूस करते समय सावधान रहने की सलाह देते हैं।डर आम तौर पर लोगों को बेच देता है और जिस चीज़ से वे डरते हैं उससे संबंधित किसी भी चीज़ से दूर भागते हैं क्योंकि वे वर्तमान मुद्दों के बारे में सोचते हैं। बफेट के अनुसार ऐसी स्थितियों में लोगों के डर के कारण कुछ बड़े अवसर सामने आ सकते हैं।सरल शब्दों में, संदेश कहता है: भीड़ की भावनाओं को अपने कार्यों पर हावी न होने दें।

यह विचार आज भी क्यों मायने रखता है?

बाज़ार, व्यवसाय और व्यक्तिगत निर्णय अक्सर भावनाओं से प्रभावित होते हैं। लोग स्वाभाविक रूप से बहुमत का अनुसरण करने में सहज महसूस करते हैं क्योंकि इससे सुरक्षा की भावना पैदा होती है। हालाँकि, इतिहास से पता चला है कि भीड़ कभी-कभी तथ्यों के बजाय उत्साह या भय के आधार पर निर्णय ले सकती है।सफलता की अवधि के दौरान, लोग यह मान सकते हैं कि अच्छा समय हमेशा जारी रहेगा। इससे अत्यधिक आत्मविश्वास और जोखिम भरे विकल्प सामने आ सकते हैं। बफेट का दर्शन लोगों को यह सवाल करने की याद दिलाता है कि क्या कोई अवसर वास्तव में मूल्यवान है या केवल इसलिए लोकप्रिय है क्योंकि बाकी सभी इसमें रुचि रखते हैं।इसी तरह, चुनौतीपूर्ण समय के दौरान, डर घबराहट पैदा कर सकता है। लोग दीर्घकालिक संभावनाओं पर विचार करने के बजाय अस्थायी अनिश्चितता के आधार पर निर्णय ले सकते हैं।बफेट के संदेश के पीछे गहरा अर्थ यह है कि भावनात्मक नियंत्रण एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ बन सकता है। जो लोग चरम स्थितियों के दौरान शांत रहते हैं और स्पष्ट रूप से सोचते हैं वे अक्सर ऐसे अवसर देखते हैं जो दूसरे चूक जाते हैं।

भीड़ से अलग सोचने की ताकत

बफेट की सबसे बड़ी शक्तियों में से एक झुंड मानसिकता से बचने की उनकी क्षमता है। बहुत से लोग इस आधार पर निर्णय लेते हैं कि दूसरे क्या कर रहे हैं क्योंकि भीड़ का अनुसरण करना अधिक सुरक्षित लगता है।हालाँकि, बफेट का मानना ​​है कि सफल निवेश के लिए स्वतंत्र सोच की आवश्यकता होती है। यदि हर कोई उत्साहित है, तो यह जोखिमों की जांच करने का समय हो सकता है। यदि हर कोई डरा हुआ है, तो गहराई से देखने और अवसरों की पहचान करने का समय आ गया है।इसका मतलब यह नहीं है कि हर अलोकप्रिय निर्णय सफल होगा। इसके बजाय, इसका मतलब है कि निर्णय भावनाओं के बजाय अनुसंधान, समझ और तर्क पर आधारित होने चाहिए।यह पाठ पैसे से आगे तक फैला हुआ है। करियर और व्यक्तिगत जीवन में, लोगों को अक्सर रुझानों का पालन करने या त्वरित विकल्प चुनने का दबाव का सामना करना पड़ता है। बफेट का दर्शन व्यक्तियों को धीमा होने, स्थितियों का मूल्यांकन करने और अपने निर्णय के आधार पर निर्णय लेने के लिए प्रोत्साहित करता है।

बफेट का करियर चुपचाप क्या सिखाता है

बफेट के दशकों लंबे करियर पर नजर डालें तो एक गुण सामने आता है: धैर्य।उनकी सफलता लगातार निर्णय लेने या हर अवसर का पीछा करने से नहीं आई। इसके बजाय, यह सही क्षणों की प्रतीक्षा करने और अच्छे निर्णयों को बढ़ने के लिए पर्याप्त समय देने से आया है।बफेट का दृष्टिकोण सिखाता है कि:

  • धैर्य अवसर पैदा करता है: हर स्थिति में तत्काल कार्रवाई की आवश्यकता नहीं होती है।
  • ज्ञान अनिश्चितता को कम करता है: बेहतर समझ बेहतर निर्णयों की ओर ले जाती है।
  • अनुशासन गलतियों को रोकता है: ख़राब विकल्पों से बचना उतना ही मूल्यवान हो सकता है जितना कि महान विकल्प चुनना।
  • दीर्घकालिक सोच अल्पकालिक भावनाओं को मात देती है: अस्थायी बाजार आंदोलनों को महत्वपूर्ण निर्णयों को नियंत्रित नहीं करना चाहिए।

बफ़ेट ने अक्सर पढ़ने, सीखने और ज्ञान में सुधार के महत्व पर प्रकाश डाला है। उनकी दिनचर्या इस विश्वास को दर्शाती है कि मजबूत निर्णय आवेग के बजाय तैयारी से आते हैं।

बफेट की मानसिकता को रोजमर्रा की जिंदगी में कैसे लागू करें

बफेट के उद्धरण के पीछे का ज्ञान निवेश से कहीं आगे तक लागू किया जा सकता है:

  • केवल इसलिए निर्णय लेने से बचें क्योंकि बाकी सभी ऐसा कर रहे हैं। लोकप्रिय विकल्प हमेशा सर्वोत्तम विकल्प नहीं होते हैं.
  • कठिन परिस्थितियों के दौरान शांत रहें। डर लोगों को संभावित अवसरों को नज़रअंदाज कर सकता है।
  • सफल अवधियों के दौरान उत्साह पर प्रश्नचिह्न लगाएं। आत्मविश्वास को हमेशा सावधानीपूर्वक सोच-विचार के साथ संतुलित करना चाहिए।
  • तात्कालिक परिणामों के बजाय दीर्घकालिक लक्ष्यों पर ध्यान दें। सार्थक सफलता में आमतौर पर समय लगता है।
  • महत्वपूर्ण निर्णय लेने से पहले जानें. ज्ञान भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को कम करने में मदद करता है।
  • स्वीकार करें कि गलतियाँ होंगी। लक्ष्य पूर्णता नहीं है बल्कि बार-बार महंगी त्रुटियों से बचना है।

बफेट के शब्दों के पीछे का गहरा सबक

इसलिए, वॉरेन बफेट का उद्धरण यह सीखने के बारे में है कि अपनी भावनाओं को कैसे नियंत्रित किया जाए। दूसरे शब्दों में, यह समझना महत्वपूर्ण है कि सफलता तभी संभव है जब लोग तर्कसंगत बने रहने का प्रबंधन करते हैं जब बाकी सभी लोग डर और उत्तेजना के कारण तर्कहीन हो जाते हैं।जरूरी नहीं कि सबसे बड़ा लाभ अधिक डेटा होना और अधिक निर्णय लेना हो। कभी-कभी, धैर्य रखना और स्थिति का निरीक्षण करना और सही अवसर मिलने पर अपना कदम उठाना आवश्यक है।जाहिर है बफेट की बातें लोगों को ये सच्चाई दिखाती हैं कि तुरंत प्रतिक्रिया देकर दीर्घकालिक सफलता हासिल नहीं की जा सकती. इसके विपरीत, जब बहुमत अलग तरीके से कार्य करता है तब भी सही निर्णय शांतिपूर्वक और तार्किक रूप से लिया जाना चाहिए।कभी-कभी, जब बाकी सभी लोग अपनी भावनाओं के कारण कार्य कर रहे होते हैं, तो यही तथ्य सफलता प्राप्त करने का सबसे बड़ा साधन बन जाता है।



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