SC: वेतन में देरी पर नियोक्ता को अपनी जेब से देना होगा जुर्माना | भारत समाचार
नई दिल्ली: यह मानते हुए कि समाज के एक निश्चित वर्ग को लाभ पहुंचाने के लिए बनाए गए कल्याणकारी कानून को लाभार्थियों के पक्ष में “उदार और उद्देश्यपूर्ण व्याख्या” दी जानी चाहिए, सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि नियोक्ता को कर्मचारी मुआवजा अधिनियम के तहत भुगतान में देरी के लिए अपनी जेब से जुर्माना देना…