‘गैर कमाई का मतलब बेकार नहीं है’: दिल्ली उच्च न्यायालय ने गृहिणी के काम के मूल्य की पुष्टि की; रखरखाव अनुदान | भारत समाचार


'गैर कमाई का मतलब बेकार नहीं है': दिल्ली उच्च न्यायालय ने गृहिणी के काम के मूल्य की पुष्टि की; रखरखाव अनुदान देता है

नई दिल्ली: द दिल्ली उच्च न्यायालय सोमवार को कहा कि गृहिणी के काम की उपेक्षा करना अन्यायपूर्ण है, क्योंकि इससे उनके जीवनसाथी को प्रभावी ढंग से काम करने में मदद मिलती है।घरेलू हिंसा से महिलाओं की सुरक्षा अधिनियम के तहत अलग रह रही पत्नी को भरण-पोषण देने के एक मामले की सुनवाई करते हुए, न्यायमूर्ति स्वर्ण कांता शर्मा ने कहा कि पत्नी की बेरोजगारी को आलस्य या जानबूझकर निर्भरता के साथ नहीं जोड़ा जा सकता है, और कानून को घर में उसके योगदान के आर्थिक मूल्य को पहचानना चाहिए। न्यायमूर्ति शर्मा ने कहा, “यह धारणा कि गैर-कमाऊ जीवनसाथी ‘निष्क्रिय’ है, घरेलू योगदान की गलतफहमी को दर्शाता है।” उन्होंने कहा, “गैर-रोज़गार को आलस्य के रूप में वर्णित करना आसान है; घर चलाने में शामिल श्रम को पहचानना कहीं अधिक कठिन है।”एक मजिस्ट्रेट अदालत ने पहले इस आधार पर महिला को अंतरिम गुजारा भत्ता देने से इनकार कर दिया था कि वह सक्षम और अच्छी तरह से शिक्षित थी लेकिन उसने रोजगार नहीं तलाशने का विकल्प चुना था। उच्च न्यायालय ने कहा कि कमाने की क्षमता और वास्तविक कमाई दो अलग-अलग चीजें हैं, और केवल कमाने की क्षमता होने को भरण-पोषण से इनकार करने के कारण के रूप में इस्तेमाल नहीं किया जा सकता है। अदालत ने कहा, “घर चलाना, बच्चों की देखभाल करना, परिवार का समर्थन करना, और कमाने वाले पति या पत्नी के करियर और स्थानांतरण के आसपास अपने जीवन को समायोजित करना सभी प्रकार के काम हैं।” इसमें कहा गया है, “ये कार्य अवैतनिक हैं और अक्सर गैर-मान्यता प्राप्त होते हैं, और वे बैंक विवरण या कर योग्य आय में दिखाई नहीं देते हैं। फिर भी, वे अदृश्य ढांचे का निर्माण करते हैं जो कई परिवारों को चलाते हैं।” अदालत ने यह भी कहा कि भारतीय समाज में, महिलाओं से अभी भी शादी के बाद रोजगार छोड़ने की उम्मीद की जाती है। हालाँकि, कई वैवाहिक विवादों में, पतियों ने यह दावा करके अपनी योग्य पत्नियों को गुजारा भत्ता देने के खिलाफ गलत तर्क दिया है कि उन्होंने काम नहीं करने का फैसला किया है। इसमें यह भी माना गया है कि जो महिला शादी या पारिवारिक जिम्मेदारियों के कारण अपना पेशा छोड़ देती है, उससे बाद में उसी स्तर, वेतन या पेशेवर स्थिति में वापस लौटने की उम्मीद नहीं की जा सकती है, जिस पर वह पहले थी। इस मामले में, अदालत को पत्नी के किसी भी पिछले या वर्तमान रोजगार या कमाई का कोई सबूत नहीं मिला और महिलाओं को घरेलू हिंसा से बचाने वाले कानून के तहत उसे 50,000 रुपये का पुरस्कार दिया गया।



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