‘भारतीय प्रतिभा काफी खराब है’: शार्क टैंक जज अनुपम मित्तल बताते हैं कि उन्हें अब अपनी प्रतिभा पर भरोसा क्यों नहीं है
शार्क टैंक जज और शादी डॉट कॉम के संस्थापक अनुपम मित्तल ने हाल ही में भारतीय तकनीकी प्रतिभा की प्रशंसा करते हुए कहा कि जो लोग एक दशक पहले अमेरिका में रह गए थे वे भारत वापस आ रहे हैं। माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाले लिंक्डइन पर एक पोस्ट में, मित्तल ने दो दशक पहले शादी.कॉम बनाने के अपने अनुभव को दर्शाया, जब भारत में कुशल उत्पाद और प्रौद्योगिकी पेशेवरों को काम पर रखना मुश्किल था। “शायद यह 20 साल पहले का आघात था, जब मैं शादी.कॉम पर शुरुआती टीम बना रहा था और भर्ती करना एक बुरा सपना था। हमारे पास उत्पाद प्रबंधक, देव या यूएक्स डिजाइनर नहीं थे। हमारे पास परियोजना प्रबंधक, ग्राफिक डिजाइनर, पत्रकार और पीआर लोग थे जिन्हें मुझे चाय के लिए रिश्वत देनी पड़ी और एक वेबसाइट बनाने में मदद करने का सपना देखा,” उन्होंने लिखा।मित्तल ने इसकी तुलना आज की स्थिति से की, जो मध्य और वरिष्ठ स्तर पर गहरी प्रतिभा के साथ अलग है। अनुपम मित्तल के अनुसार, भारत की बढ़ती डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र और परिपक्व उत्पाद संस्कृति इस बदलाव को चला रही है, साथ ही पेशेवरों द्वारा मजबूरी के बजाय पसंद से भारत में काम करने की प्रवृत्ति भी है।
अनुपम मित्तल ने क्या कहा?
भारतीय प्रतिभा काफी कमजोर हैमैं सोचता थाशायद यह 20 साल पहले का एक सदमा था, जब मैं Shaadi.com पर शुरुआती टीम बना रहा था और भर्ती करना एक दुःस्वप्न जैसा था। हमारे पास उत्पाद प्रबंधक, डेवलपर या यूएक्स डिजाइनर नहीं थे। हमारे पास परियोजना प्रबंधक, ग्राफिक डिजाइनर, पत्रकार और पीआर लोग थे जिन्हें मुझे एक वेबसाइट बनाने में मदद करने के लिए चाय और सपनों के लिए रिश्वत देनी पड़ी।यदि आप अंग्रेजी बोल सकते हैं और दस मिनट तक पलकें नहीं झपकाते हैं, तो आपको काम पर रखा जाएगा।अक्षरशः आज, यह अलग है. मैंने पिछले छह महीने मध्य और वरिष्ठ स्तरों के लिए नियुक्तियाँ करने में बिताए हैं। प्रतिभा की गहराई न सिर्फ बेहतर है, बल्कि विश्वस्तरीय है। जो लोग एक दशक पहले सिलिकॉन वैली में रहते थे, वे अब बेंगलुरु और मुंबई में आ रहे हैं, इसलिए नहीं कि उन्हें ऐसा करना पड़ता है, बल्कि इसलिए कि यहां का काम प्रेरणादायक है। हां, विदेशों में कड़ी आप्रवासन नीतियों से मदद मिली है। लेकिन वह कहानी नहीं है. असली बदलाव वह है जो हमने 20 वर्षों में यहां बनाया है।इंटरनेट-प्रथम कंपनियाँ। वास्तविक उत्पाद संस्कृतियाँ। डिज़ाइनर जो बिल्डरों की तरह सोचते हैं। ऐसे इंजीनियर जिन्होंने शून्य से लाखों उपयोगकर्ताओं तक पहुंच बनाई है। वे ऑपरेटर जो अराजकता से बचे रहे और वैसे भी भेजे गए। हम प्रतिभा का आयात करते थे। अब हम इसका निर्माण करते हैं. पैमाने पर रिवर्स माइग्रेशन एक शीर्षक है. डिजिटल पारिस्थितिकी तंत्र कथानक है। क्या हम अंततः विदेश में बसने के जुनून से उबर चुके हैं, या क्या हमें यहीं रहने का कोई बेहतर कारण मिल गया है?
