एएफटी ने कर्नल पुरोहित की पदोन्नति याचिका पर सुनवाई होने तक उनकी सेवानिवृत्ति पर रोक लगा दी है भारत समाचार


एएफटी ने कर्नल पुरोहित की पदोन्नति याचिका पर सुनवाई होने तक उनकी सेवानिवृत्ति पर रोक लगा दी है
कर्नल (टाइम स्केल) पुरोहित प्रसाद श्रीकांत

नई दिल्ली: कर्नल (टाइम स्केल) पुरोहित प्रसाद श्रीकांत को राहत देते हुए, सशस्त्र बल न्यायाधिकरण (एएफटी) ने निर्देश दिया है कि 2008 में उनके बरी होने के बाद पदोन्नति और अन्य सेवा लाभों पर विचार करने की उनकी वैधानिक शिकायत पर निर्णय होने तक उनकी सेवानिवृत्ति को स्थगित रखा जाए। मालेगांव विस्फोट मामला. वह 31 मार्च को सेवानिवृत्त होने वाले थे।एएफटी अध्यक्ष न्यायमूर्ति राजेंद्र मेनन और प्रशासनिक सदस्य रसिका चौबे की पीठ ने सेना अधिकारी द्वारा कर्नल और उसके बाद ब्रिगेडियर पद पर पदोन्नति की मांग वाली याचिका पर सुनवाई करते हुए यह आदेश पारित किया।सशस्त्र बल न्यायाधिकरण अधिनियम, 2007 की धारा 14 के तहत न्यायाधिकरण के अधिकार क्षेत्र का हवाला देते हुए, आवेदक ने तर्क दिया कि 2008 में उसकी गिरफ्तारी के बाद आपराधिक मुकदमे का सामना करने के दौरान उसे पदोन्नति से वंचित कर दिया गया था।16 मार्च को पारित अपने आदेश में, ट्रिब्यूनल ने केंद्र सरकार और अन्य उत्तरदाताओं को नोटिस जारी किया और उनसे यह बताने के लिए कहा कि अधिकारी के मामले पर उसके बैचमेट या अधीनस्थों के समान पदोन्नति और सभी परिणामी सेवा लाभ देने पर विचार करने के निर्देश क्यों नहीं जारी किए जाने चाहिए।संपर्क करने पर, सेना के एक सूत्र ने टीओआई को बताया, “भारतीय सेना फैसले की जांच करेगी और उसके बाद नीति प्रावधानों के अनुसार कार्रवाई करेगी।”‘कर्नल (टाइम स्केल)’ रैंक के बारे में बताते हुए, सूत्र ने कहा, “15-18 साल की सेवा ब्रैकेट में, लेफ्टिनेंट कर्नल को पदोन्नति के लिए माना जाता है (प्रमोशन बोर्ड द्वारा)। लगभग 30-50% लेफ्टिनेंट कर्नल कर्नल बन जाते हैं। उनमें से बाकी लेफ्टिनेंट कर्नल के रूप में रहते हैं। एक बार जब ये लेफ्टिनेंट कर्नल 26 साल की सेवा पूरी कर लेते हैं और एक त्रुटिहीन सेवा (रिकॉर्ड) भी रखते हैं, तो उन्हें कर्नल (टाइम स्केल) का पद दिया जाता है। पुरोहित ने पूरा किया बहुत पहले 26 साल की सेवा। चूंकि वह अनुशासनात्मक कार्रवाई और सतर्कता प्रतिबंध का सामना कर रहे थे, इसलिए बरी होने के बाद ही उन्हें कर्नल (टाइम स्केल) रैंक दिया गया।एएफटी ने कहा, “प्रथम दृष्टया, हमने पाया है कि ऐसा मामला बनता है जहां आवेदक यह तर्क देने में सही हो सकता है कि वह अपने कनिष्ठों के बराबर पदोन्नति और अन्य सभी सेवा लाभों के लिए विचार किए जाने का हकदार है, जिनसे उसे वंचित कर दिया गया था।” इसमें आगे कहा गया कि अधिकारी का दावा है कि उसे “अवैध, मनगढ़ंत तरीके से मामले में फंसाया गया” आपराधिक अदालत द्वारा स्थापित किया गया प्रतीत होता है।मामले को 22 मई को आगे की सुनवाई के लिए सूचीबद्ध किया गया है।



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