‘मुझे याद नहीं है कि हमारे बीच कभी कोई बहस हुई हो’: सूर्यकुमार यादव ने बताया कि गौतम गंभीर के साथ उनकी साझेदारी क्यों काम करती है | क्रिकेट समाचार


'मुझे याद नहीं है कि हमारे बीच कभी कोई बहस हुई हो': सूर्यकुमार यादव ने बताया कि गौतम गंभीर के साथ उनकी साझेदारी क्यों काम करती है
भारत के मुख्य कोच गौतम गंभीर और कप्तान सूर्यकुमार यादव (एएनआई फोटो)

नई दिल्ली: कप्तान और कोच के बीच का बंधन अक्सर एक क्रिकेट टीम की सफलता को परिभाषित करता है, और भारत का विजयी टी20 युग बिल्कुल उसी नींव पर बना हुआ प्रतीत होता है। यदि साझेदारी के बीच रोहित शर्मा और राहुल द्रविड़ एक बार टी20 विश्व कप 2024 में टोन सेट किया, वर्तमान नेतृत्व जोड़ी ने सूर्यकुमार यादव और गौतम गंभीर ऐसा लगता है कि उन्होंने उस भरोसे को आगे बढ़ाया है।हमारे यूट्यूब चैनल के साथ सीमा से परे जाएं। अब सदस्यता लें!सूर्यकुमार, जिन्होंने फाइनल में न्यूजीलैंड पर 96 रन की शानदार जीत के साथ भारत को अपने टी20 विश्व कप खिताब की सफल रक्षा के लिए नेतृत्व किया, ने गंभीर के साथ अपनी समझ के बारे में खुलकर बात की।

टी20 वर्ल्ड कप: टीम इंडिया की जीत के बाद गौतम गंभीर, सूर्यकुमार यादव

सूर्यकुमार ने 2024 विश्व कप के बाद नेतृत्व परिवर्तन के बाद से भारतीय टी20 टीम को निर्देशित करने वाली गतिशीलता का वर्णन करते हुए कहा, “मुझे लगता है कि मैंने गौती भाई के साथ चार साल तक क्रिकेट खेला है और मुझे पता था कि वह कैसे सोचते हैं। वह दो कदम उठाएंगे, मैं दो कदम उठाऊंगा और हम बीच में कहीं मिलेंगे।”

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क्या कोच को कठिन दौर में खिलाड़ियों के साथ सक्रिय रूप से जुड़ना चाहिए?

कप्तान के अनुसार, कप्तान और कोच के बीच स्पष्टता का मतलब उल्लेखनीय रूप से सहज निर्णय लेना है।यह भी पढ़ें: ‘मील के पत्थर का जश्न मनाना बंद करें’: भारत की टी20 विश्व कप जीत के बाद गंभीर का कड़ा संदेशउन्होंने खुलासा किया, “जब से हमने श्रीलंका श्रृंखला से एक साथ काम करना शुरू किया है, मुझे याद नहीं है कि किसी खिलाड़ी को लेकर हमारे बीच कभी बहस हुई हो – कि हमें किसी विशेष खिलाड़ी को खिलाना चाहिए या नहीं।” “हम दोनों हमेशा टीम को जीत दिलाने और यह पता लगाने में रुचि रखते थे कि हम किसी खिलाड़ी को ऐसी स्थिति में कैसे ला सकते हैं जिससे टीम को फायदा हो।”सूर्यकुमार ने बताया कि उस साझा दृष्टिकोण ने टीम प्रबंधन को चयन पर न्यूनतम बहस के साथ काम करने की अनुमति दी। “कई बार हमने टीम और अंतिम एकादश या 15 या 14 खिलाड़ियों के बारे में बात की, जो लगभग हमेशा एक जैसे थे। यदि सफलता दर इतनी अधिक है, तो आपको इस पर इतनी चर्चा करने की आवश्यकता नहीं है।”सूर्यकुमार के लिए, नेतृत्व का अर्थ कठिन चरणों के दौरान खिलाड़ियों में समय निवेश करना भी है – यह दर्शन उनके पूर्ववर्ती रोहित शर्मा से प्रेरित है। उन्होंने संजू सैमसन और अभिषेक शर्मा जैसे साथियों की ओर इशारा किया, जिन्होंने टूर्नामेंट के दौरान महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए खराब दौर को पार किया।उन्होंने कहा, “जब कोई अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रहा होता है, तो आप कोशिश करते हैं और उसके साथ समय बिताते हैं, उसे डिनर के लिए बाहर ले जाते हैं, उससे बात करते हैं।” “वे खिलाड़ी हैं जो सही समय पर आपके लिए कुछ खास करेंगे।”कप्तान ने ड्रेसिंग रूम में खुलेपन के महत्व पर भी जोर दिया। “ड्रेसिंग रूम में बोलने की आज़ादी बहुत महत्वपूर्ण है। अगर आप सबकी बात नहीं सुनते हैं, तो आप सभी को एक साथ लेकर ट्रॉफी नहीं जीत सकते।”अंततः, सूर्यकुमार का मानना ​​है कि स्वयं के प्रति ईमानदारी निरंतर सफलता का मूल है। उन्होंने कहा, “आप खेल में सफल होने से अधिक बार असफल होंगे।” “लेकिन आपको स्वयं के प्रति सच्चा होना होगा – आप दर्पण में मौजूद व्यक्ति को धोखा नहीं दे सकते।”



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