‘समान काम, समान वेतन’ केवल एक ही संस्थान में लागू होता है: मद्रास उच्च न्यायालय | भारत समाचार

चेन्नई: समान कार्य के लिए समान वेतन का सिद्धांत तभी लागू होता है जब कर्मचारी समान सेवा शर्तों के तहत एक ही संस्थान में काम करते हैं। मद्रास उच्च न्यायालय कहा है.“सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के साथ-साथ सरकारी विभागों में काम करने वाले कर्मचारियों के संबंध में कोई तुलना नहीं की जा सकती है। चूंकि सेवा नियम अलग और विशिष्ट हैं, इसलिए समान काम के लिए समान वेतन के सिद्धांत को लागू करने का सवाल ही नहीं उठता है,” एचसी ने कहा।न्यायमूर्ति एसएम सुब्रमण्यम और न्यायमूर्ति सी कुमारप्पन की खंडपीठ ने एकल-न्यायाधीश के आदेश को रद्द करते हुए ये टिप्पणियां कीं, जिसमें सरकार को तमिलनाडु सरकार के स्वामित्व वाले सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम, अरासु रबर कॉर्पोरेशन लिमिटेड द्वारा नियोजित लाइनमैन को समान वेतन प्रदान करने का निर्देश दिया गया था।पीठ ने कहा, “2010 से विभिन्न अवसरों पर जारी किए गए सरकारी निर्देशों से संकेत मिलता है कि सरकारी कर्मचारियों के समान निगम कर्मचारियों के लिए संशोधित वेतनमान का कार्यान्वयन नियमित तरीके से नहीं किया जाना चाहिए, और इसके लिए सरकार से मंजूरी लेनी होगी।” पीठ ने कहा, एक पीएसयू पूरी तरह से सरकार द्वारा वित्त पोषित है और इसलिए, वित्तीय बाधाओं पर सरकार को विचार करना होगा।पीठ ने कहा, ”इसमें कोई संदेह नहीं है कि समान काम के लिए समान वेतन पर अदालतों द्वारा विचार किया गया था, लेकिन सिद्धांत तब लागू होगा जब कर्मचारी एक ही संस्थान में काम कर रहे हों और कर्तव्य और जिम्मेदारियां समान हों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के साथ-साथ सरकारी विभागों में काम करने वाले कर्मचारियों के संबंध में कोई तुलना नहीं की जा सकती है।”