सीईओ जेन्सेन हुआंग के यह कहने के बाद कि वह चाहते हैं कि कर्मचारी कोडिंग बंद कर दें, एनवीडिया ने अपने सभी 30,000 इंजीनियरों को…


सीईओ जेन्सेन हुआंग के यह कहने के बाद कि वह चाहते हैं कि कर्मचारी कोडिंग बंद कर दें, एनवीडिया ने अपने सभी 30,000 इंजीनियरों को...
एनवीडिया ने सभी 30,000 इंजीनियरों को ओपनएआई के उन्नत एआई कोडिंग टूल, कोडेक्स से सुसज्जित किया है, जो एक महत्वपूर्ण उद्यम रोलआउट है। यह कदम सीईओ जेन्सेन हुआंग के कार्यों को स्वचालित करने, इंजीनियरों को समस्या-समाधान पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त करने के दृष्टिकोण के अनुरूप है। कथित तौर पर इंजीनियर जटिल कोडिंग सत्रों के दौरान संदर्भ बनाए रखने, इसकी दक्षता और उन्नत क्षमताओं को उजागर करने की कोडेक्स की क्षमता से प्रभावित हैं।

एनवीडिया ने ओपनएआई के एजेंटिक कोडिंग टूल कोडेक्स को अपने सभी 30,000 इंजीनियरों के लिए पेश किया है, इसके महीनों बाद सीईओ जेन्सेन हुआंग ने कर्मचारियों से कहा था कि वह चाहते हैं कि “प्रत्येक कार्य जिसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता के साथ स्वचालित किया जाना संभव है।ओपनएआई द्वारा घोषित कंपनी-व्यापी तैनाती, आज तक एआई कोडिंग सहायक के सबसे बड़े उद्यम रोलआउट में से एक है। ओपनएआई ने कहा कि उसने क्लाउड-प्रबंधित व्यवस्थापक नियंत्रण और फेल-सेफ के साथ केवल यूएस प्रोसेसिंग प्रदान करने के लिए एनवीडिया के साथ मिलकर काम किया है।कोडेक्स का नवीनतम संस्करण GPT-5.3-कोडेक्स मॉडल पर चलता है, जिसकी एनवीडिया के इंजीनियर पहले से ही सत्र के मध्य में संदर्भ खोए बिना जटिल, बहु-चरण वर्कफ़्लो को संभालने की क्षमता के लिए प्रशंसा कर रहे हैं।एनवीडिया के एक इंजीनियर डेनिस हैनुश ने कहा कि उन्होंने इस सप्ताह नए मॉडल का उपयोग शुरू किया है और इसे “वास्तव में अच्छा” कहा है। उन्होंने एक्स पर लिखा, “मैं एक सत्र के दौरान गुणवत्ता में गिरावट की उम्मीद करता रहता हूं, लेकिन ऐसा नहीं होता है।” एक अन्य एनवीडिया इंजीनियर, बेंजामिन क्लिगर ने कहा कि वह उपकरण के संदर्भ प्रबंधन और टोकन दक्षता से विशेष रूप से प्रभावित थे – “शायद इस समय एजेंटों के लिए दो सबसे महत्वपूर्ण प्रगति।”

एनवीडिया का एआई कोडिंग पुश शीर्ष से एक स्पष्ट संदेश के साथ शुरू हुआ

कोडेक्स की तैनाती नवंबर 2025 में हुई ऑल-हैंड मीटिंग से मिलती है, जहां हुआंग ने उन रिपोर्टों पर तीखी प्रतिक्रिया व्यक्त की थी कि कुछ प्रबंधक आंतरिक रूप से एआई के उपयोग को हतोत्साहित कर रहे थे। “क्या तुम पागल हो?” उन्होंने कर्मचारियों से कहा कि वे कम पड़ने पर भी एआई टूल का सहारा लें।हुआंग ने बार-बार तर्क दिया है कि एआई कार्यों को स्वचालित करता है, नौकरियों को नहीं। उनके विचार में, एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर का उद्देश्य कोड लिखना नहीं है – बल्कि समस्याओं को हल करना है। एआई उन्हें वहां तेजी से पहुंचाता है। उन्होंने सबूत के तौर पर रेडियोलॉजी की ओर इशारा किया है: इस भविष्यवाणी के बावजूद कि एआई इस क्षेत्र को ख़त्म कर देगा, अब एआई के तस्वीर में आने से पहले की तुलना में अधिक रेडियोलॉजिस्ट उच्च वेतन पर कार्यरत हैं।उस दर्शन के पीछे अब बुनियादी ढांचा है। एनवीडिया ने अपने सॉफ्टवेयर विकास जीवनचक्र के हर चरण में एआई को एम्बेड करने के लिए पिछले साल एक इंजीनियरिंग अधिदेश निर्धारित किया था। कंपनी अपनी इंजीनियरिंग टीमों में एक अन्य एआई कोडिंग प्लेटफॉर्म कर्सर का भी उपयोग करती है।

सीईओ जेन्सेन हुआंग का कहना है कि एआई एनवीडिया के कार्यबल को कम नहीं कर रहा है – यह बढ़ रहा हैजी यह

स्वचालन की ओर आक्रामक दबाव के बावजूद, एनवीडिया ने नियुक्ति जारी रखी है। हुआंग ने कर्मचारियों को बताया कि कंपनी ने हाल की तिमाही में कई हजार लोगों को जोड़ा है और जहां इसे होना चाहिए, वहां अभी भी लगभग 10,000 लोग कम हैं। शंघाई और ताइपे सहित पूरे अमेरिका और एशिया में नए कार्यालय स्थापित किए जा रहे हैं।उन्होंने कर्मचारियों से कहा, “मैं आपसे वादा करता हूं, आपको काम करना होगा।”



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