यूएई जॉब बूम 2026: मेगा रिसॉर्ट के रूप में रास अल खैमा में 2,700+ नौकरियां खुलेंगी | विश्व समाचार
यदि आप संयुक्त अरब अमीरात में एक पेशेवर हैं जो अपने अगले करियर मील के पत्थर की तलाश में हैं, तो सभी की निगाहें वर्तमान में रास अल खैमा पर हैं। जैसे-जैसे प्रतिष्ठित व्यान अल मार्जन द्वीप पर निर्माण अपनी अंतिम मंजिल की ओर बढ़ रहा है, परियोजना एक निर्माण स्थल से एक विशाल रोजगार इंजन में स्थानांतरित हो रही है। 2027 की शुरुआत में कुल 2,700 नौकरियाँ भरने के साथ, भर्ती चरण पहले से ही कार्यकारी नेतृत्व से मध्य-प्रबंधन और विशेष तकनीकी भूमिकाओं की ओर बढ़ रहे हैं।
व्यान अल मार्जन भर्ती 2026
व्यान रिसॉर्ट्स समर्थित व्यान अल मार्जन द्वीप परियोजना, रास अल खैमा में एक अरबों डॉलर का एकीकृत रिसॉर्ट और मनोरंजन स्थल, 2027 की शुरुआत से पहले हजारों नौकरियों को भरने के लिए अपने भर्ती अभियान को तेजी से बढ़ा रहा है। 2025 की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, रिसॉर्ट ने 2026 के दौरान लगभग 2,750 कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बनाई है, वर्ष के अंत तक कार्यबल लगभग 3,000 तक बढ़ने की उम्मीद है क्योंकि परिचालन और प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए भर्ती में तेजी आ रही है। अब तक की भर्ती में वरिष्ठ प्रबंधन और प्रशासनिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित किया गया है, लेकिन लाइन-स्तरीय कर्मचारियों की भर्ती पूरे वर्ष तेज हो जाएगी।यह नियुक्ति वृद्धि सीधे तौर पर रिज़ॉर्ट के विस्तारित पदचिह्न का जवाब देती है: व्यान अल मार्जन द्वीप संयुक्त अरब अमीरात के सबसे बड़े एकीकृत रिज़ॉर्ट विकासों में से एक बनने के लिए तैयार है, जिसमें 1,530 कमरे और सुइट्स, 22 से अधिक भोजन स्थल, खुदरा स्थान, एक थिएटर और एक मरीना शामिल हैं, जिनमें से सभी के लिए आतिथ्य, संचालन, अतिथि सेवाओं और मनोरंजन कार्यों में बड़ी टीमों की आवश्यकता होती है।
रास अल खैमा में 2,700+ भूमिकाएँ
2026 की शुरुआत तक, रिसॉर्ट ने मार्केटिंग, गेमिंग संचालन, वित्त, एफ एंड बी (खाद्य और पेय), इवेंट, आईटी, कानूनी और खुदरा जैसे विभागों में लगभग 112 रिक्तियों को सूचीबद्ध किया है। ये भूमिकाएँ विविध कौशल और अनुभव स्तरों वाले उम्मीदवारों को लक्षित करती हैं, जिनमें गेमिंग मैनेजर या एफ एंड बी पर्यवेक्षकों जैसे विशेष परिचालन पदों से लेकर कॉर्पोरेट समर्थन और सेवा भूमिकाएँ शामिल हैं।सार्वजनिक नौकरी बोर्डों पर नौकरी पोस्टिंग परिचालन, समर्थन और प्रबंधकीय भूमिकाओं सहित समान विविधता को दर्शाती है। रिसॉर्ट द्वारा मांगी गई रिक्तियों के उदाहरणों में पेस्ट्री शॉप समन्वयक, ऑफ-साइट गोदाम सहायक प्रबंधक, कर्मचारियों के आवास के लिए मनोरंजन समन्वयक और कार्यकारी शेफ भूमिकाएं शामिल हैं, जो दर्शाता है कि फ्रंटलाइन और कुशल पेशेवर अवसर दोनों भर्ती मिश्रण का हिस्सा हैं।संयुक्त अरब अमीरात के निवासियों और आतिथ्य, सेवा, रसद, आईटी या सुविधा प्रबंधन में करियर की तलाश कर रहे प्रवासियों के लिए, यह भर्ती चक्र दुबई और अबू धाबी के बाहर अमीरात में सबसे बड़े अवसरों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है। जैसे-जैसे रिसॉर्ट पूरा होने वाला है, होटल संचालन, ग्राहक सेवा, प्रौद्योगिकी सहायता और खाद्य और पेय प्रबंधन में अनुभव वाले आवेदकों को विशेष रूप से उनके प्रोफाइल से मेल खाने वाली भूमिकाएं मिलने की संभावना है।
रिज़ॉर्ट फ़्लोर से परे नौकरियाँ
यह स्वीकार करते हुए कि बड़ी संख्या में आने वाले कर्मचारियों के लिए आवास एक प्रमुख चिंता का विषय है, व्यान अल मार्जन ने 2026 में कर्मचारियों के लिए एक समर्पित आवासीय समुदाय की भी घोषणा की है। व्यान ओएसिस, एक उद्देश्य-निर्मित कर्मचारी आवास परियोजना, जो मार्जन द्वीप के पास 105,000 वर्ग मीटर में फैली हुई है, का लक्ष्य 7,000 से अधिक सहयोगियों को समायोजित करना है, जो नियोजित कार्यबल का लगभग 80% है, जब यह खुलता है। समुदाय में निवासियों की भलाई का समर्थन करने के लिए फिटनेस सुविधाएं, मनोरंजन स्थान और सेवाएं जैसी सुविधाएं शामिल होंगी, एक ऐसा कारक जो नौकरी चाहने वालों के लिए स्थानांतरण और ऑनसाइट रोजगार को अधिक आकर्षक बना सकता है।कार्यबल के बुनियादी ढांचे पर इस फोकस से पता चलता है कि कई नौकरियां सिर्फ मौसमी या अल्पकालिक नहीं होंगी; वे रिसॉर्ट के विकास, संचालन और रास अल खैमा की व्यापक पर्यटन और आर्थिक रणनीति में योगदान से जुड़े दीर्घकालिक रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र का हिस्सा हैं।
आगे देख रहा
यूएई के आतिथ्य और सेवा क्षेत्रों में रोजगार के अवसर तलाश रहे लोगों के लिए, यह भर्ती प्रोत्साहन तब आया है जब उद्योग तेजी से पारंपरिक केंद्रों से आगे बढ़ रहा है। व्यान परियोजना से न केवल प्रत्यक्ष रिसॉर्ट नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है, बल्कि आपूर्ति श्रृंखला, खुदरा, रसद और परिवहन में अप्रत्यक्ष भूमिकाएं भी पैदा होंगी, जो रास अल खैमा और व्यापक यूएई पर्यटन पारिस्थितिकी तंत्र में व्यापक नौकरी वृद्धि में योगदान देगी।रिसॉर्ट के निर्माण के मील के पत्थर, जिसमें इसके प्रतिष्ठित 70-मंजिला टॉवर की टॉपिंग और चल रहे आंतरिक कार्य शामिल हैं, संकेत देते हैं कि संचालन जल्द ही उच्च गियर में बदल जाएगा, जिससे रिसॉर्ट के पांच सितारा सेवा मानकों को पूरा करने के लिए तैयार प्रशिक्षित कर्मचारियों की मांग बढ़ जाएगी।संक्षेप में, 2026 में व्यान अल मार्जन भर्ती लहर संयुक्त अरब अमीरात के नौकरी चाहने वालों को कई पेशेवर क्षेत्रों में महत्वपूर्ण अवसर प्रदान करती है। पारंपरिक होटल नौकरियों से परे व्यापक परिचालन, कॉर्पोरेट और तकनीकी क्षेत्रों में भूमिकाओं के विस्तार के साथ, यह भर्ती अभियान आने वाले वर्षों में रास अल खैमा में रोजगार की संभावनाओं को आकार दे सकता है।
