ज़ोमैटो के संस्थापक दीपिंदर गोयल का नया स्टार्टअप टेम्पल इंजीनियरों की भर्ती कर रहा है, और उनके पास तीन महीने का समय है…
ज़ोमैटो संस्थापक और इटरनल वाइस चेयरमैन दीपिंदर गोयल अपने हेल्थ-टेक स्टार्टअप टेम्पल के लिए एक इंजीनियरिंग टीम बना रहे हैं – और वह ऐसे लोगों को चाहते हैं जो उतनी ही मेहनत से कोड कर सकें। एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर एक पोस्ट में, गोयल ने कई गहरी-तकनीकी भूमिकाओं के लिए भर्ती की घोषणा की, लेकिन यह स्पष्ट कर दिया कि अकेले तकनीकी कौशल से काम नहीं चलेगा। केवल 16% (पुरुष) या 26% (महिला) से कम शरीर में वसा वाले उम्मीदवारों को आवेदन करना चाहिए। जो लोग अभी भी फिटनेस सीमा को पूरा नहीं करते हैं उनके पास अभी भी एक शॉट है, लेकिन वे तीन महीने के भीतर वहां पहुंचने तक परिवीक्षा पर रहेंगे। “हम उन लोगों के लिए निर्माण कर रहे हैं जो अपने शरीर को किनारे पर धकेलते हैं। गोयल ने लिखा, हम वे लोग बनना चाहते हैं, न कि सिर्फ उनकी सेवा करना चाहते हैं।प्रस्तावित भूमिकाओं में एनालॉग सिस्टम इंजीनियर्स, एंबेडेड सिस्टम इंजीनियर्स, कम्प्यूटेशनल न्यूरोसाइंटिस्ट्स, बीसीआई इंजीनियर्स, न्यूरल डिकोडिंग रिसर्चर्स, कंप्यूटर विज़न इंजीनियर्स और न्यूरोइमेजिंग एमएल इंजीनियर्स शामिल हैं। गोयल ने यह भी कहा कि वह ऐसे उत्पाद प्रबंधकों की तलाश कर रहे हैं जो “डिजाइनर का हाथ थामे बिना फिग्मा के माध्यम से काम कर सकें।”
दीपिंदर गोयल का कहना है कि टेम्पल वह निर्माण कर रहा है जो वर्तमान में ‘कोई अन्य पहनने योग्य’ नहीं मापता है
गोयल ने टेम्पल को “उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले एथलीटों के लिए सर्वश्रेष्ठ पहनने योग्य” के रूप में वर्णित किया, जो किसी भी मौजूदा डिवाइस ट्रैक के मेट्रिक्स को मापता है, “सटीकता के स्तर के साथ जो अभी तक मौजूद नहीं है।” उन्होंने कहा कि आदर्श कर्मचारी “ऐसे इंजीनियर हैं जो एथलीट भी हैं” जो “जो कुछ भी बनाते हैं उसे पहनते हैं, और जब तक वह उत्तम नहीं हो जाता तब तक उससे नफरत करते हैं।”गोयल को कई मौकों पर टेम्पल डिवाइस पहने हुए देखा गया है – एक छोटा, धातु क्लिप जैसा पहनने वाला उपकरण जो माथे के मंदिर के पास बैठता है – जिसमें इस साल की शुरुआत में पॉडकास्ट उपस्थिति भी शामिल है। उन्होंने पहले इसे वास्तविक समय में और लगातार मस्तिष्क के रक्त प्रवाह को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया एक प्रायोगिक उपकरण बताया है। यह उपकरण स्वास्थ्य अनुकूलन में उनके व्यक्तिगत शोध से विकसित हुआ और एक सिद्धांत जिसे वे “ग्रेविटी एजिंग हाइपोथिसिस” कहते हैं, और वर्तमान में अनुसंधान प्रोटोटाइप चरण में है।
‘जीटीए 6 से पहले शारीरिक वसा मानदंड,’ इंटरनेट चुटकुले
नियुक्ति संबंधी पोस्ट अनुमानतः वायरल हो गई, सोशल मीडिया पर प्रशंसा और अविश्वास के बीच बंटवारा हो गया। एक उपयोगकर्ता ने चुटकी लेते हुए कहा, “मुझे नहीं लगता कि 16% से कम बॉडी फैट टीबीएच वाला कोई एंबेडेड सिस्टम इंजीनियर मौजूद है।” एक अन्य ने लिखा: “हमें वास्तव में GTA 6 से पहले भर्ती मानदंड के रूप में शरीर में वसा मिला था।”कुछ को अधिक मापा गया, यह देखते हुए कि फिटनेस-केंद्रित इंजीनियर शरीर में वसा की कठोर संख्या से बाहर हो सकते हैं लेकिन फिर भी सही मानसिकता ला सकते हैं। एक टिप्पणीकार ने कहा, “शरीर में वसा प्रतिशत के आधार पर नियुक्ति सबसे अच्छा फ़िल्टर नहीं हो सकता है।” “कुछ महान इंजीनियर जो फिटनेस पसंद करते हैं और गंभीरता से प्रशिक्षण लेते हैं, वे उस संख्या में फिट नहीं हो सकते हैं, लेकिन वे फिर भी अद्भुत उत्पाद बना सकते हैं।”
