“इतना असहज”: कैंडेस ओवेन्स ने चार्ली किर्क की मृत्यु के बाद आंतरिक टीपीयूएसए ज़ूम कॉल का दावा किया

कैंडेस ओवेन्स का दावा है कि उनके पास चार्ली किर्क की हत्या के कुछ दिनों बाद टर्निंग प्वाइंट यूएसए नेतृत्व से जुड़ी एक आंतरिक ज़ूम कॉल है। उनका आरोप है कि कर्मचारियों को शोक मनाने के लिए प्रोत्साहित किया गया लेकिन बाद में उन्हें वफादारी पर सवाल, अप्रत्याशित बर्खास्तगी और निगरानी के बारे में चिंताओं का सामना करना पड़ा। ओवेन्स का कहना है कि उन्हें एक संघर्ष विराम पत्र मिला है, जबकि टीपीयूएसए ने असत्यापित दावों की पुष्टि या खंडन नहीं किया है, जिससे ऑनलाइन बहस छिड़ गई है।

त्रासदी के बाद के दिनों में अक्सर खामोशी की उम्मीद की जाती है। इसके बजाय, ताजा दावों ने टर्निंग प्वाइंट यूएसए की आंतरिक गतिशीलता को लोगों की नजरों में वापस ला दिया है। इस सप्ताह के अंत में साझा की गई एक सोशल मीडिया पोस्ट ने संयुक्त राज्य अमेरिका के सबसे प्रभावशाली रूढ़िवादी संगठनों में से एक के अंदर नेतृत्व, दुःख और विश्वास के बारे में बहस फिर से शुरू कर दी।इस चर्चा ने किसी आधिकारिक बयान की वजह से नहीं, बल्कि दावा किसने किया, इसकी वजह से जोर पकड़ गया। जब एक प्रमुख टिप्पणीकार निजी बातचीत के बारे में सार्वजनिक रूप से बोलता है, तो यह बदल जाता है कि लोग पहले से ही संवेदनशील संक्रमण अवधि की व्याख्या कैसे करते हैं। दावे अब पारदर्शिता, कार्यस्थल संस्कृति और अनसुलझे सवालों के चौराहे पर खड़े हैं।

कैंडेस ओवेन्स आरोप है आंतरिक जांच का टीपीयूएसए कर्मचारियों के बाद चार्ली किर्ककी मौत

23 जनवरी, 2026 को, कैंडेस ओवेन्स ने एक्स पर पोस्ट करते हुए दावा किया कि उनके पास टर्निंग प्वाइंट यूएसए के कर्मचारियों और नए सीईओ एरिका किर्क से जुड़ी एक आंतरिक ज़ूम कॉल थी, जो संस्थापक चार्ली किर्क की हत्या के पांच दिन बाद हुई थी। ओवेन्स ने कॉल की प्रामाणिकता पर विवाद नहीं किया, हालांकि उन्होंने सार्वजनिक रूप से यह नहीं बताया कि उन्हें यह कॉल कैसे प्राप्त हुई।उनकी पोस्ट पूरी पढ़ें:“अब हमारे पास एक ज़ूम कॉल भी है: चार्ली की हत्या के 5 दिन बाद, नए सीईओ, एरिका किर्क ने कर्मचारियों से बात की और अन्य बातों के अलावा, उन्हें शोक मनाने के लिए आवश्यक समय निकालने के लिए आमंत्रित किया… मैं बहुत असहज हूं।”ओवेन्स ने कॉल को एक व्यापक पैटर्न के हिस्से के रूप में तैयार किया, उनका दावा है कि किर्क की मृत्यु के बाद टीपीयूएसए के अंदर खुलासा हुआ। अतिरिक्त पोस्ट में, उन्होंने आरोप लगाया कि कर्मचारियों से एरिका किर्क के प्रति उनकी वफादारी के बारे में पूछताछ की गई और नेतृत्व के संबंध में निजी बातचीत के बारे में पूछा गया। उन्होंने यह भी दावा किया कि कम से कम एक कर्मचारी को अप्रत्याशित रूप से बर्खास्त कर दिया गया था, यह मानते हुए कि वे बोनस से संबंधित बैठक में भाग ले रहे थे।ओवेन्स ने आगे सुझाव दिया कि कर्मचारियों को डर था कि उनकी कंपनी के लैपटॉप की निगरानी की जा रही है, हालांकि उन्होंने सार्वजनिक रूप से कोई तकनीकी सबूत पेश नहीं किया। उसने कहा कि उसके पास एक समाप्ति बैठक का ऑडियो भी है और उसने कुछ दावे पोस्ट करने से पहले टीपीयूएसए से एक संघर्ष विराम पत्र प्राप्त करने की बात स्वीकार की।लेखन के समय, टीपीयूएसए ने इन आरोपों की पुष्टि या खंडन नहीं किया है। दावे असत्यापित हैं, लेकिन उन्होंने संगठनात्मक उथल-पुथल की अवधि के दौरान आंतरिक जवाबदेही के बारे में ऑनलाइन चर्चा को बढ़ावा दिया है।